帰省・健康管理などの目的で
学校や職場などに設けられた夏季の休暇。暑中休暇
多くの日本人は当たり前と思っている夏休み。
でも日本社会はいろいろと変わっている。
・温度が酷暑で35度超えは、、もはや
・多くの家庭にエアコンが当たり前
・フレックスによる稼働時間の自由化
・リモートワークが広がり、出勤しなくていい
・通信の発達で、PC一つでどこでも仕事ができる
ことから、
夏休みの基準はどうなるべきか?
・日数ではなく、稼働時間免除
・仕事しないという基準は連絡不通のこと
・外出すること自体、手当対象?
など、、経営者としていろいろと考える。
でも、今の僕、そもそも休日というか非稼働時間なんて。
寝ているときすら考えているから休暇を取ったなんて認識ないな。
創業以来。
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