激務になっている人を可哀そう、頑張っているという評価はいかがなものか?
激務にさせている環境、激務になる当人の計画性が
狂っていることが問題で批判すべき事案だ。
black企業という表現を企業側にするが
black社員という存在がいるからそう見えるのでは?
どうも、批判すべき対象を間違いやすい日本の民意に
バカさを感じる。
よく人間が安易に使ってしまう '熟語'をタイトルを挙げて、 その熟語に対して、 辞書的に意味、 現社会において意味が改悪されつつある事実、 について CEOとして、 自分の経験則として、 の見解を論じようと思う。
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