その職場環境が劣悪であることを経営管理幹部が理解できず
一般水準まで持っていかないと
市場と戦えるレベルにならないのに
「ちゃんと結果出せ!」
「なぜ他の競合に勝てないんだ!」
って騒ぎ、環境問題ではなく現場を余計強いる
バカの下にいることは不幸である。
ところがその不幸から
自助努力で抜け出そうとすると
「無責任だ」
「今まで面倒見てきたのに」
と騒ぐことがまかり通る。
日本の雇用関係そのものが劣悪で狂っているのでは?
と思わざるおえないな。
よく人間が安易に使ってしまう '熟語'をタイトルを挙げて、 その熟語に対して、 辞書的に意味、 現社会において意味が改悪されつつある事実、 について CEOとして、 自分の経験則として、 の見解を論じようと思う。
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