感度

刺激や兆候に反応する。
感度が高いと物事に気づくのが早いというか、、
いろいろと思う。
人の行動、発言をみて、あれ？って気づけるか？
思うのは
部下がいくら言ってもわからない上司に

外部の僕がそれに気づかせるとはっとする。
それをみて部下がたちが上司への失望と僕への依存が高まり、
結果組織が弱くなる。
感度のない無能上司の問題なのに
外部の僕のせいにする組織。

感度が悪い人間は人の上に立つべきではないのに

今の日本の社会は阿呆な評価しかできないからね。