現役

現に軍務に服していること。常備兵役の一つ
転じて、就業をしている時期。
就業、稼働人口の不足が騒がれて
定年延長による給料維持が騒がれている。

でも、機械化、AIの活用で、省人化が進んでいる。
なのに、、人手不足。
なぜか、、、よーーく考えてほしい。
AIはエンジンだ。
なら入出力を誰がする。
～何を聞き
～出てきた答えで何を決める

はAIではできない。

それが出来る人を求めているわけ。
だから、定年延長っていうけど
AIと同じレベルで働きたい、、お金だけもらいたいバカを

使う必要はない。

というか、、、定年にされてしまうような働き方をしているような

輩がAIより使えるわけないって思うがね。

経営者目線で

定年になる前から、今後の人生を考え行動している人は

定年延長って言う概念にならないだろう。

なんせ、僕はそう考えて社歴を積むために
早々にブランディングで起業しているのだから。