気力がくじけて元気がなくなること、および勢いが弱まること
一般的には
個人へは「意気阻喪」
組織、集団には「士気が阻喪する」
って感じに使う。
気力ってある意味、やる気そのもので
いくら有能でも気力がないのではなかなか
そのやる気を引き出すのが、管理職のはずなんだが
それをわからない管理職が多すぎる、というか
そういう管理職ばかりになっている。
なんかバカがバカ上司になるというゾンビ組織が多すぎないか、、
よく人間が安易に使ってしまう '熟語'をタイトルを挙げて、 その熟語に対して、 辞書的に意味、 現社会において意味が改悪されつつある事実、 について CEOとして、 自分の経験則として、 の見解を論じようと思う。
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