日本では就職=就社の一般概念のままなのに
非正規雇用が進んでいる。
なんか異常だなあ。
職に就くという概念はすでに崩壊している。
そもそも職業選択の自由であり
技術の専門化、行動細分化が進んでいる昨今。
職という概念に固執し続けると付加価値が見いだせず
市場評価は下がるはずなのだが、、
就社に守られて自分の価値が高いと錯覚し続ける。
いったいいつまで日本は正規雇用主義と能力主義という
歪んだアサインを続けるのだろうか?
よく人間が安易に使ってしまう '熟語'をタイトルを挙げて、 その熟語に対して、 辞書的に意味、 現社会において意味が改悪されつつある事実、 について CEOとして、 自分の経験則として、 の見解を論じようと思う。
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