採用

適当な人材や意見・方法などをとりあげて用いること。

採用はする、されるの関係である。

基本、する側に決定権がある。

採用してもらうために行動すべきなのに、、

なんだ、この現代社会は。

採用する側が規制され始めている。

～こういう条件でも採用しなくてはならない

～機会均等

とか言い出している。

、、、バカか。

その採用基準になるまでの企業、組織の経緯を軽視しすぎ。

あるい程度の価値観をもった人間が集まったからこそ

今の存在になっているのに、、それを規制したら

これまで積み重ねたものを否定することになり、

ブランド力も、、、本当にバカとしか言いようがない。

採用される側はどうしても入りたい！

とか言い出すが、入りたいのなら、

その組織に合うように自分を変えるべきだ。

それが出来ずに入れないことを訴えるものは

組織に入らないとできないくらいのちっぽけなものなのか？

入るのではなく、どうやって実現させるか、、

別の組織、強いては自分で始めるくらいの思いはないのか！

採用にこだわるバカ社会にいつまでもこだわっているのはどうだろうか？